Śniadanie biznesowe "Leverage Artificial Intelligence: Marketing Automation for Black Week"
Pracownicy są największym kapitałem Twojej firmy
Doceniaj i wspieraj najcenniejszą część swojej organizacji. Uwolnij potencjał swoich pracowników.
Rozwijaj swój biznes.
Talent Management przyszłości, poznaj Skilo!
Skilo to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania talentami zbudowane na platformie Salesforce, przeznaczone dla kandydatów, pracowników, menedżerów i specjalistów HR.
Platforma upraszcza kluczowe procesy zarządzania talentami, takie jak pozyskiwanie talentów, a także rozwój i angażowanie pracowników. Narzędzie wspiera obszary rekrutacji, onboardingu, zarządzania wydajnością, zarządzania nagrodami i zarządzania ograniczoną liczbą nieobecności.
Stwórz wyjątkowe doświadczenie dla ludzi
Sprawna rekrutacja i dobrze zorganizowany onboarding pozwalają na zbudowanie pozytywnej relacji z pracownikiem. Jednolity system stanowiska pracy z przyjazną dla użytkownika technologią i prostym interfejsem, wspiera uczestnictwo pracowników w życiu firmy.
Zbuduj angażującą więź i usprawnij proces zarządzania zasobami ludzkimi.
Inspiruj, aby zwiększyć wydajność biznesową
Twoja firma to system połączonych ze sobą naczyń. Brak jasno określonej ścieżki rozwoju może prowadzić do niskiego zaangażowania. Niezmotywowani pracownicy nie zapewniają wydajnych usług. Zasada jest prosta: niezadowolony pracownik = niezadowolony klient.
Wzmocnij pozycję swoich pracowników, dając im realny wpływ na ich ścieżkę kariery.
Wybierz się na wycieczkę skoncentrowaną na pracownikach
Wiemy jak zacząć. Nasz zespół doradztwa personalnego wesprze Cię na każdym poziomie. Wspólnymi siłami stworzymy rozwiązanie dostosowane do Twoich potrzeb biznesowych.
Zacznij wzmacniać pozycję swoich pracowników już teraz!
Obejrzyj poniższy film i przekonaj się sam!
Poznaj zalety Skilo i usprawnij swój workflow!
Zwiększona
wydajność
Badania SHRM pokazują, że osoby zaangażowane w swoją pracę częściej pomagają firmie w osiąganiu jej celów.
Wyższa retencja pracowników
Zaangażowani pracownicy są o 87% mniej skłonni do opuszczenia organizacji. Oznacza to zmniejszenie kosztów rotacji pracowników dla specjalistów HR.
Zwiększone przychody
Wysokie zaangażowanie przyczynia się do zwiększenia rentowności o 21%, a ci, którzy osiągnęli wyniki w gronie 20% najlepszych pracowników, zauważają redukcję absencji o 41% i odejść z firmy aż o 59%.
Lepsze doświadczenie klienta
Wysokie zaangażowanie w miejscu pracy przyczynia się do 10% wzrostu ocen klientów i 20% wzrostu sprzedaży
Wyższa satysfakcja pracowników
Kiedy Twoi pracownicy są zadowoleni, wzbogaca to Twoją kulturę pracy.
Wyższa lojalność klientów
Utrzymanie klientów dzięki zaangażowaniu Twoich pracowników.
Odkryj nagrody i wyróżnienia otrzymane przez Skilo!
Poznaj naszych klientów:
Za kulisami satysfakcji: Co mówią nasi klienci:
Chcesz dowiedzieć się więcej o Skilo?
Umów się na bezpłatną konsultację z naszym Ekspertem
